3月18日，学校第二批校级教师教学创新团队终期验收汇报会顺利举行。经过三年的系统建设与培育，本批次团队全部通过验收。专家评审组严格对照各团队建设任务书中的定性定量指标，从建设情况、保障措施落实情况、团队成果三个维度进行综合评分。

图：活动现场

汇报会上，各团队围绕三年建设期内的关键指标达成度，系统展示了在教学改革攻关、课程体系重构、青年教师培养等方面的实践探索，重点汇报了标志性教研成果产出和社会服务成效等。评审专家在听取汇报、审阅材料的基础上，就任务完成质量、创新点可持续性以及成果示范效应等方面进行了深入质询。

专家组一致认为，各团队完成既定建设任务，在深化课程思政建设、推动课堂教学革命等方面形成了可复制推广的经验做法，有效发挥了示范引领作用。针对下一步发展，专家建议各团队进一步凝练特色方向，加强团队协作，推动成果转化应用。

此次六个团队顺利通过验收，是学校坚持人才强校战略、推进高素质“双师型”教师队伍建设的重要成果。党委教师工作部（教师发展中心）、人力资源处将以此为契机，系统总结并推广团队建设经验，持续完善教师发展支持体系，不断激发教师队伍创新活力，为学校高质量发展筑牢坚实人才根基。

陈蕾/稿

章静/摄

周燕军、钱婧婧/初审

姚思佳/复审

陈培江/签发