为深入贯彻为党育人、为国育才的初心使命，落实立德树人根本任务，持续加强教师教学能力建设，激发广大教师投身教学、钻研教学的热情，切实提升学校人才培养质量与师资队伍整体水平，学校党委教师工作部（教师发展中心）以青年教师队伍建设为抓手，搭建成长平台、健全激励培育机制，于12月组织开展了2025年校级“教坛新秀”评选工作。

评选工作严格遵循文件精神，旨在发掘和表彰一批年龄在42周岁以内、入校从事教育教学工作满3年以上，在教学一线表现突出、富有发展潜力的优秀青年教师。评选经个人申报、教学单位推荐、资格审查、专家评审、公示等环节，最终确定李艳楠、朱海江、徐微、王哮天、朱骏骜、肖苗苗、徐树涛、谷筝、谢力、孔瑞云十位教师荣获2025年校级“教坛新秀”荣誉称号。

图：说课视频（部分）

获奖青年教师均来自教学科研一线，他们在教学、育人、科研、实践及社会服务等方面均有出彩表现。不仅具备扎实的专业知识和精湛的教学技能，更在课程改革、实践创新、科研竞赛等方面展现了积极探索和显著成效。他们秉持立德树人根本任务，关爱学生成长，深受学生喜爱与同行认可，形成了鲜明的教学风格，是学校教师队伍中充满活力与创造力的新生力量。

“教坛新秀”评选是加强青年教师培养、夯实师资基础、营造重视教学优良氛围的重要举措之一，充分展示了学校青年教师培养成果与党委教师工作部（教师发展中心）“青雁计划”工作实效。接下来，党委教师工作部（教师发展中心）将继续以深化现代职业教育体系建设改革为引领，完善教师发展支持体系，搭建更多成长平台，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍，为学校高质量发展和高质量技术技能人才培养提供坚实的人才支撑。

陈蕾/稿

周燕军、钱婧婧/初审

姚思佳/复审

陈培江/签发