学校国教与康养学院依托新建成的康养与民生服务示范发展中心2025年深度融入嘉兴市康养托育行业职业技能培训专项行动，成为区域民生服务领域的重要技术技能人才培养基地。通过政校协同、产教融合，在养老服务、婴幼儿照护等领域取得显著成效，为“颐养在嘉”“善育在嘉”民生品牌注入强劲动能。

一、平台赋能：示范中心成民生服务“直通车”

学校康养与民生服务示范发展中心，集教学、科研、培训、服务于一体，配备智慧健康养老、婴幼儿托育、护理虚拟仿真等三大现代化实训基地。中心通过“政校行企”四方联动，与嘉兴市民政局、卫健委、秀洲区民政局等政府部门紧密合作，承接多项民生技能培训项目：

养老服务领域：承接经开区民生事业部和秀洲区民政局养老护理员初级培训、暑期主办嘉兴市养老护理员高级研修班，培训百余名骨干护理员。

图1-2 上半年经开区、秀洲区养老护理员初级培训

婴幼儿照护领域：协办经开区发展引导员技能竞赛；协办嘉兴市卫生健康委员会“婴幼儿发展引导员”“育婴员”两个赛项技能竞赛，吸引全市100余名选手参赛，进一步推动托育服务标准化。

创新业务拓展：申报“长期照护师”培训及鉴定点，填补嘉兴市失能失智老人照护专业资质认证空白。

图3-4 婴幼儿发展引导员、育婴员比赛

二、服务民生：推行“四位一体”培训模式

作为嘉兴市康养托育行业职业技能培训专项行动的核心载体，学院推行“四位一体”培训模式（岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务），实现“培训即就业”精准对接。集中开展婴幼儿发展引导员初级培训，30名学员通过鉴定获证，90%进入社区托育机构就业。

图5 暑期发展引导员初级培训

高技能人才培育：联合嘉兴市人社局开展养老护理高研班，引入国际技能竞赛标准，培养复合型护理人才。开展发展引导员（育婴员）中高级研修班，助力南湖区幼儿园幼托一体化建设。

图6-8 养老护理员高级研修班及发展引导员中高级班

证书认证全覆盖：对接人社部国家职业标准，学员可考取“养老护理员”“婴幼儿发展引导员”等五级至三级职业技能等级证书，持证上岗率达95%。

三、产教融合：以赛促教培育“康养工匠”

学院通过技能竞赛搭建人才展示平台，推动行业标准落地：

校企协同创新：与秀洲区劳模工匠学院共建实训课程，引入AI交互评估技术，实现“虚拟场景实训+真实岗位实践”双轮驱动。

图9 2025嘉兴职工职业技能大赛养老护理赛项

四、政策响应：为“康养嘉兴”输送人才引擎

嘉兴市康养托育行业职业技能培训专项行动提出，2025—2027年计划培训2万人次，培养技能人才1万名。南洋学院主动担当，其工作成效获嘉兴市人大常委会主任高玲慧调研时肯定：“学院以产教融合理念打造综合性实践平台，为养老服务人才队伍建设提供了可复制样板。”

展望未来，南洋学院将持续深化民生服务领域产教融合，计划2026年建成长三角地区领先的“康养产业学院”，推动“培训——认证——就业——晋升”全链条发展，为嘉兴打造“幸福颐养之城”贡献职教力量。

吴陈淼/稿、摄

刘若竹、钱婧婧/初审

姚思佳/复审

陈培江/签发