为全面掌握毕业生职业发展状况，精准研判人才培养质量，持续优化专业建设、课程体系与育人模式，5月28日，财经与商贸学院召开2026年度毕业生跟踪调查专项工作会议。学校招生就业处(创业学院)处长、校友办主任叶灵芬，学院党总支副书记、副院长李静怡，学院副院长韩俞侃以及相关教师参加。会议由学院党总支书记、院长郑金爽主持。

叶灵芬通报了往年毕业生跟踪调查工作开展情况，全面复盘调研数据收集、信息核实、问卷回访、数据汇总分析等各环节工作成效，客观梳理了以往工作中存在的覆盖率不足、数据利用率不高、调研反馈滞后等问题。

李静怡结合上级教育主管部门相关工作要求，明确了本年度毕业生跟踪调查工作的总体目标、时间节点、调研范围和主要工作任务。她详细解读了本年度毕业生跟踪调查实施方案，重点说明调研对象、调研内容、调研方式及责任分工。本次调研将面向2021届及2025届毕业生，围绕毕业生就业去向、岗位适配度、薪资待遇、职业发展前景、专业知识运用、校园育人服务评价、对学校人才培养及教学改进的意见建议等核心内容开展全方位、常态化调研。

郑金爽对本次专项工作作出部署并提出明确工作要求。一是提高思想认识，压实工作责任。全体参会人员要深刻认识毕业生跟踪调查是检验学校人才培养质量、对接市场需求、推动教育教学改革的重要抓手，要高度重视，高效推进调研工作落地落实。二是细化工作流程，提升调研质量。严格按照工作时间节点推进各阶段工作，提升问卷回收率和有效率。同时，耐心做好毕业生沟通引导工作，提升毕业生参与积极性。三是深化成果运用，赋能内涵发展。要做好调研数据的汇总、梳理、分析工作，精准提炼毕业生、用人单位反馈的问题与建议，要以调研结果为导向，反向推动专业结构优化、课程内容更新、实践教学升级、就业服务提质，精准对接行业企业人才需求，不断提升学校人才培养适配性与核心竞争力。四是建立长效机制，常态化推进工作。要以本次专项调研为契机，健全毕业生跟踪服务与调研长效机制，持续跟进毕业生职业发展动态，搭建学院与毕业生、用人单位的常态化沟通桥梁，为学校高质量发展提供坚实的数据支撑和决策依据。

此次专项工作会议进一步统一了思想、明确了任务、细化了举措，为有序、高效开展本年度毕业生跟踪调查工作奠定了坚实基础。接下来，学院将严格落实会议部署，稳步推进毕业生跟踪调研各项工作，以精准调研助推教学改革、以优质育人赋能学生发展，持续提升人才培养质量与办学水平，助力学校教育事业高质量发展。

辅丹丹/稿、摄

郑金爽、钱婧婧/初审

姚思佳/复审

陈培江/签发