为更好贯彻落实党的二十届四中全会关于高质量充分就业的相关论述和部署，为新阶段全面提升学校就业质量和育人成效进行方向性、制度性安排，12月15日，学校2026届毕业生就业创业工作会议在敬业楼207会议室召开。学校校长王雪亘，党委副书记、副校长钱长根，各学院院长、副院长，就业工作负责人，招生就业处副处长冯翔漪出席会议。会议由招生就业处处长叶灵芬主持。

会上，叶灵芬对各学院毕业生就业创业数据、访企拓岗专项行动数据及优秀校友成长案例征集等工作进行通报，并对2025年职业发展状况及人才培养质量调查结果数据进行详细分析。冯翔漪针对本年末就业创业条线工作中的各项总结数据进行了简要说明，并针对下阶段修订就业创业工作相关制度征集各学院意见和建议。

钱长根对各学院下阶段就业创业工作提出具体要求：一是进一步做实做精“就业导师”制度。各学院要保持思想上的高度重视，前瞻性规划好专任教师、行业专家等多维度对学生的职业生涯发展提供有效指导，构建起专业建设、人才培养、高质量就业的良性循环。二是以大赛备赛为抓手对学生生涯规划进行全过程引领服务。围绕职业生涯规划大赛，在新生入校时就由导师随行进行专业启蒙、技能提升、岗位实践和跟踪服务的全过程化引领，让学生高效地利用好在校学习时间，完成从学业到技能再到就业的顺利蜕变。三是进一步挖掘校友资源，深度调动校友力量。利用好校内外各类资源，潜心梳理建校以来的各级各届毕业生职业发展情况，形成南洋优秀校友库。与各领域的优秀校友建立常态化联络机制，深化情感联结。通过校友讲座、职业分享及业界导师等方式，让优秀校友成为在校生与职场衔接的“领路人”。

王雪亘作总结讲话。他指出，各二级学院要提高站位，把学生高质量就业作为专业建设的最终目标，敢于与省内乃至全国的优秀高职院校比肩，群策群力探索高技能人才贯通培养的新思路。要大胆摒弃那些偏离职业能力的无效教学环节，精准聚焦就业市场和岗位技能需求进行课程改革与专业建设，以更为务实的态度进行就业创业工作架构的重塑，努力实现“当地招生、当地培养、当地就业”的育才闭环，进一步服务区域产业发展。

冯翔漪/稿

周征宇/摄

叶灵芬、钱婧婧/初审

姚思佳/复审

陈培江/签发