金秋送爽启新程，校企携手筑未来。9月20日，我校聚焦毕业生就业岗位需求，以“精准匹配、分类服务”为原则，成功举办2025年秋季校园招聘会。本次招聘会创新采用二级学院分类专场模式，分上午、下午错峰开展，汇聚106家优质企业、释放3100多个优质岗位，覆盖建筑工程、工业设计、机电一体化、企业管理、护理康养等多个重点领域，为毕业生搭建起“专业对口、岗位适配”的就业桥梁，彰显学校“以生为本、精准育人”的办学特色。

作为学校“就业服务季”的核心活动，本次招聘会打破传统“一站式”模式，根据各二级学院专业方向量身定制专场——上午场聚焦建筑、机电类专业，邀请福莱特玻璃集团股份有限公司、嘉兴敏实集团等行业龙头企业入驻；下午场则针对工业设计、企业管理、护理等专业，吸引浙江嘉信医药股份、圣托（嘉兴）妇女儿童医院等企业到场揽才。分类举办的模式不仅让毕业生无需“跨领域奔波”，更让企业能精准对接专业人才，现场交流效率显著提升。多家用人单位招聘负责人表示：“按学院划分专场后，我们收到的简历专业匹配度提高了60%，与学生的沟通也更有针对性。”

招聘会现场，各二级学院院长、专业主任化身“就业导师”，深入企业展位与招聘负责人交流行业趋势，为毕业生提供“一对一”职业规划建议。“你的专业技能与这家企业的岗位需求高度契合，面试时可以重点突出项目实践经历。”就业导师针对学生简历中的亮点进行指导，帮助毕业生增强求职信心。此外，学校还在招聘会现场设立“简历诊断专区”，邀请企业HR与招生就业处教师共同为毕业生优化简历，解决简历撰写中的痛点问题，当天累计服务学生150余人次。

当天，江苏扬子三井造船有限公司、杭州华鹰游艇有限公司等8家企业还在学校报告厅举办专场宣讲会。企业代表通过PPT演示、视频播放等形式，详细介绍企业文化、岗位需求、薪资福利及晋升路径，并与学生开展互动问答，现场气氛热烈。船建学院船舶工程技术专业的同学们在听完宣讲后表示：“企业的宣讲让我对未来的职业发展有了更清晰的认识，也更明确了自己需要提升的能力方向。”据悉，当天学生共投递纸质和电子简历3000余份。

学校党委书记陈培江深入各企业展位与招聘负责人亲切交流，详细询问用人单位的岗位需求及人才选拔标准，了解各企业对学生的能力反馈，并向参会企业对学校就业工作的支持表示感谢。学校党委副书记、副校长钱长根说，2026届毕业生即将进入岗位实习，学校本着服务区域经济社会发展和学生全面发展的宗旨，为毕业学子们用心设计了很多贴心的就业创业服务，也为用人单位和毕业学子能更精准地匹配动脑筋、想办法，帮助毕业生顺利走进职场的同时，也更好地服务地方经济社会的发展。

此次校园招聘会是我校深化校企合作、推进就业服务精细化的重要举措。我校始终将毕业生就业工作作为“民生工程”“育人工程”，通过“分类专场招聘会+企业宣讲会+就业指导服务”的多维模式，持续为毕业生搭建优质就业平台，为区域经济发展输送高素质技术技能人才。

叶灵芬/稿

张晓依/摄

钱婧婧/初审

姚思佳/复审

陈培江/签发