4月3日下午，秀洲劳模工匠学院2026年开班典礼在我校举行。本次活动旨在进一步弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，强化实训基地（分院）领衔人的示范引领作用，深化创新成果培育与技能人才培养，为区域产业高质量发展注入强劲的“工匠动能”。嘉兴市总工会党组成员、副主席吴燕，秀洲区人大常委会副主任、区总工会主席陈跃强，秀洲区委宣传部常务副部长王其方，秀洲区总工会党组书记、常务副主席吴波，秀洲区总工会党组成员、副主席曹丽丽，学校校长王雪亘，党委委员、副校长、工会主席袁维见等领导出席，各实训基地（分院）领衔人、相关企业代表及工会负责人共同参会。

活动第一阶段由吴波主持。

王其方系统阐释了秀洲区数字文化（大视听）产业发展蓝图。他指出，产业已构建“平台、技术、资本、人才”四位一体的生态系统，形成“一核引领、一带串联、多点支撑”的空间格局，并贯通了从网文创作到IP开发的全产业链，AI技术正深度赋能内容生产。他强调，产业高速发展正面临影视后期等领域高质量技能人才的紧缺挑战。对此，他要求，必须深化校地协同，创新“在校即入企”的工位融合培养模式；劳模工匠学院需紧密对接产业，以“OBC产教融合模式”精准培育支撑新业态与文化出海的复合型“数字工匠”。

王雪亘系统总结了学院建设成效并展望未来。他指出，学院弘扬“三个精神”，坚持产教融合，已累计培训超万人次，助力数百名工人技能晋升，培育了11名省市级工匠，取得数十项专利，形成了“培训-晋升-创新”的可复制育人闭环。他强调，学院通过引入真实产业场景反哺教学，实现了课程与产业同步，当前正处在从“建起来”到“强起来”的关键跨越期。面向未来，他提出三大核心战略：一是强化劳动教育，引入顶尖大师资源；二是深化产教融合，精准对接新兴产业，构建“共同体、共享池、共融圈”新格局；三是弘扬工匠文化，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。他表示，学院已成为支撑区域发展的核心力量，将持续输送“红船工匠”特质人才。

陈跃强深刻阐述了构建区域技能人才培育体系的核心要义。他指出，推动产教融合与校地协同是关键，秀洲已形成“校企联动、劳模引领、阵地支撑”的有效机制，并建成协同体系推动“三个精神”落地。他强调，经过三年建设，学院已培育人才230余名，核心阵地启用标志发展进入新阶段；当前大视听产业人才需求激增，解决“产业需求与人才供给不匹配”的矛盾刻不容缓。对此，他明确了三大实施路径：一要融入大局，让技能培育支撑产业发展；二要打造高地，深化协同，推行“订单式培养、实战化教学”；三要示范引领，鼓励工匠参与技术攻关。他总结，秀洲已形成从阵地建设到实战培养的完整闭环，并要求各领衔人必须成为此体系的关键执行者与推动者。

活动现场，嘉兴市总工会党组成员、副主席吴燕为秀洲劳模工匠学院实训基地授牌，标志着学院在载体建设与资源整合上迈出实质性步伐。

活动第二阶段的领衔人会议上，王雪亘作了题为《发扬工匠精神，致力成长为大国工匠》的专题讲座，从理论内涵、实践路径、国际视野等多维度，深刻阐述了新时代工匠精神的培育之道。随后，会议围绕2026年度重点工作进行交流部署，聚焦创新成果孵化、技能等级提升、校企协同机制等议题，明确了下一步行动方向。

在“大视听产业发展和前景”专题培训班上，上海建桥学院直播经济学院副院长、新闻系副主任朱佳伟以《从内容生产到场景赋能：大视听产业的前沿观察与地方实践》为题，结合前沿案例与地方实践，深入剖析了产业趋势、技术应用与业态创新，为参训人员提供了丰富的产业洞察与实操启示。

学校作为秀洲劳模工匠学院的承载地与共建方，充分发挥了主场平台与核心枢纽作用，不仅提供了全方位的活动保障与产学研融合的实体空间，更通过系统阐述学院建设成果与战略规划，彰显了其在理念引领、路径设计与资源整合上的关键角色；展望未来，学校将依托自身专业与教育资源，深度融入学院“全链条”技能人才服务体系，通过强化平台共建、推动资源共享、创新人才共育机制，与政、企、研各方协同奋进，走出一条特色鲜明的产教融合之路，为秀洲乃至长三角高质量发展持续输送具有“红船工匠”精神的卓越人才。

方丽/稿、摄

徐秋香 姚思佳/初审

袁维见/复审

陈培江/签发